新聞中心
地址：中國廣西南寧市青秀區
思賢路36號
郵編：530023
傳真：0771-5622871
郵箱：bgs5621106@126.com
集團公司礦山資源論證工作第六組赴金琪公司調研
來源:
|
作者:金琪公司黨委宣傳部
|
發布時間: 2019-09-10
|
4184 次瀏覽
|
分享到:
9月3日至5日，中國黃金集團有限公司礦山資源論證工作第六組傅淵慧一行五人赴賀州市金琪礦業有限責任公司（以下簡稱公司）調研，現場了解公司資源及產能情況。廣西公司總經理劉懷禮、副總經理姜振華等領導陪同調研。
▲廣西黃金局局長劉懷禮（圖左）、調研組組長傅淵慧（圖中）
▲公司中層以上管理干部座談會現場
▲廣西黃金局局長劉懷禮（圖左）、調研組組長傅淵慧（圖中）
▲公司中層以上管理干部座談會現場
在公司中層以上管理干部座談會上，調研組傳達了集團公司黨委書記、董事長宋鑫，董事、總經理、黨委副書記劉冰在《礦山企業資源潛力和產能論證》工作視頻會議上的講話精神和集團公司有關工作部署及要求。就此次調研工作，劉懷禮強調，公司要積極配合落實好集團公司礦山資源論證工作，堅持實事求是講問題、明措施、談思路，要切實把握集團調研工作契機，排解企業困難，樹立改革信心，為企業下步發展奠定良好基礎。
期間，調研組分面分組深入現場就公司生產經營、地質儲量、資源潛力、礦權管理、開拓系統、安全環保、人員編制和財務狀況等情況進行了實地勘察和詳實了解，并在此基礎上針對公司存在的難點問題、現實問題和卡脖子問題進行深入細致的分析、研究、總結，給公司下步工作方向提出了針對性、指導性、操作性強的意見和建議。
期間，調研組分面分組深入現場就公司生產經營、地質儲量、資源潛力、礦權管理、開拓系統、安全環保、人員編制和財務狀況等情況進行了實地勘察和詳實了解，并在此基礎上針對公司存在的難點問題、現實問題和卡脖子問題進行深入細致的分析、研究、總結，給公司下步工作方向提出了針對性、指導性、操作性強的意見和建議。
▲調研工作總結會現場
在調研總結會上，調研組組長傅淵慧提出三點工作要求：一是礦權方面，要高度關注國土空間規劃和自然保護紅線等政策，主動與地方政府聯系互動，努力避免礦權范圍及未來發展空間出現交叉、重疊問題，要合法合規快速落實采礦證延續工作，要抓住三級礦量不平衡、生產探礦不協調、地質編錄不健全等突出問題系統思維、積極主動作為，努力實現全面協調可持續發展；二是資金方面，要牢固樹立過“緊日子”的思想意識，充分利用現有資源，結合“國企混合所有制改革”工作思路，深化改革，走出資金壓力困境；三是人才方面，要結合崗位優化工作，提高專業技術和骨干人員薪酬待遇，保障專業人才隊伍穩定，兜底考慮普通職工工資不低于城鎮平均水平，通過社會高薪招聘或協調兄弟單位專業技術人員支援等途徑，建立健全公司“地質管理”和“生產探礦”專業體系，達到人才優化和儲備的目的。傅淵慧強調，要加強防控風險，保障建國70周年大慶活動期間安全、穩定，要高度重視井下文明生產、安全生產等問題，營造良好工作環境，要不忘初心、牢記使命正視問題，牢固樹立憂患意識和奮斗精神，強化責任擔當、敢于創新、狠抓落實，既要著眼于中長期發展規劃，又要針對性解決當前發展中不科學、不平衡的突出問題，努力實現平衡發展目標。
微信公眾號