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集團新聞：捷報！貞豐縣實現脫貧摘帽 集團公司定點扶貧縣全部退出貧困縣序列
來源:
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作者:中國黃金集團有限公司
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發布時間: 2020-03-19
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3月3日，貴州省人民政府發布公告，經縣級申請、市級初審、省級專項核查評估、省人民政府網站公示和公示征求意見核查處理等程序，集團公司定點幫扶的貴州省貞豐縣正式退出貧困縣序列，摘掉了貧困縣的帽子。至此，集團公司定點幫扶的河南省新蔡縣、貴州省貞豐縣全部退出貧困縣序列，實現脫貧摘帽。2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，打贏脫貧攻堅戰，中國黃金交出了自己的答卷。
精準脫貧擔重任。根據國務院扶貧開發領導小組的安排，集團公司自2011年起對貴州省貞豐縣進行結對幫扶。集團公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻學習領會精準扶貧精準脫貧基本方略，深入學習貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實國務院扶貧辦、國務院國資委工作安排。集團公司高度重視，將定點幫扶工作列入重點工作，并專門成立了以黨委書記、董事長為組長，總經理、黨委副書記為副組長，領導班子全體為成員的集團公司扶貧開發領導小組，保證了定點扶貧工作有力有序向縱深推進。
創新舉措見成效。多年來，集團公司不斷強化對定點扶貧工作的組織領導、不斷加大扶貧資金投入、不斷整合協調集團優勢資源，先后選派盧赤坤、皇甫亞宏、王曉東、張凱、李大友等優秀同志赴貞豐縣分別掛職縣委常委、副縣長和村第一書記，擔任駐村工作隊員等，形成了“集團公司統籌謀劃、駐地企聯動協調、掛職干部一線落實”的集團聯動扶貧工作格局。集團公司通過深入調研，結合貞豐縣實際，探索出地方黨委政府、外部科研機構、錦豐公司、礦區周邊社區四方共同參與的發展利益帶動模式，即“四方共創”扶貧模式——集團權屬企業錦豐公司于2013年與礦區周邊三個社區成立了四方共創聯合黨支部，2018年又與貞豐縣沙坪鎮黨委共同成立了四方共創黨支部。在扶貧領域為周邊社區投入發展項目資金及創造各項收益超過1億元人民幣；中國黃金“宏志班”全日制教育（包分配）扶貧模式——以集團公司下屬三門峽黃金工業學校為載體，招收貧困家庭學生，組成“貞豐縣宏志班”，對其免費教育培養兩年，培訓合格后根據畢業生個人條件和意愿，將其分配至集團公司效益好的企業就業，切實通過穩定收入有效帶動家庭脫貧；開展“就近就業”幫扶模式——錦豐公司安置本地員工就業近500人，占公司員工總數48%，每年支付勞務報酬2200余萬元；推動電商共建“黃金扶貧館”促消費扶貧模式——與中國社會扶貧網合作的“中國黃金扶貧館”、與建設銀行合作的“善融商務”、與農業銀行合作的“扶貧專區”等一批電商平臺為當地土特產品打開了銷路之門。此外，集團公司在貞豐縣持續實施各類產業扶貧項目，涵蓋種養殖、輕加工、教育扶貧、基礎設施建設、招商引資、基層黨建、干部培訓及教育發展、消費扶貧、社會扶貧等多個領域，取得了顯著成效。集團公司一系列卓有成效的幫扶舉措，在幫助貞豐縣群眾穩步實現脫貧的同時，也受到了國務院扶貧辦、國務院國資委的贊賞與認可，在有關考核中均取得較好成績。
貞豐縣的成功脫貧，是貞豐縣廣大人民群眾在省、州、縣各級黨委政府堅強領導下，凝心聚力、攻堅克難、自強不息的奮斗結果，是集團公司持之以恒落實中央脫貧攻堅決策部署取得的階段性成果。集團公司將一以貫之認真落實中央對定點扶貧工作的新精神新部署新要求，持續用力、久久為功，不斷鞏固深化扶貧成果，為決勝全面建成小康社會做出新的更大貢獻！
精準脫貧擔重任。根據國務院扶貧開發領導小組的安排，集團公司自2011年起對貴州省貞豐縣進行結對幫扶。集團公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻學習領會精準扶貧精準脫貧基本方略，深入學習貫徹黨中央、國務院決策部署，認真落實國務院扶貧辦、國務院國資委工作安排。集團公司高度重視，將定點幫扶工作列入重點工作，并專門成立了以黨委書記、董事長為組長，總經理、黨委副書記為副組長，領導班子全體為成員的集團公司扶貧開發領導小組，保證了定點扶貧工作有力有序向縱深推進。
創新舉措見成效。多年來，集團公司不斷強化對定點扶貧工作的組織領導、不斷加大扶貧資金投入、不斷整合協調集團優勢資源，先后選派盧赤坤、皇甫亞宏、王曉東、張凱、李大友等優秀同志赴貞豐縣分別掛職縣委常委、副縣長和村第一書記，擔任駐村工作隊員等，形成了“集團公司統籌謀劃、駐地企聯動協調、掛職干部一線落實”的集團聯動扶貧工作格局。集團公司通過深入調研，結合貞豐縣實際，探索出地方黨委政府、外部科研機構、錦豐公司、礦區周邊社區四方共同參與的發展利益帶動模式，即“四方共創”扶貧模式——集團權屬企業錦豐公司于2013年與礦區周邊三個社區成立了四方共創聯合黨支部，2018年又與貞豐縣沙坪鎮黨委共同成立了四方共創黨支部。在扶貧領域為周邊社區投入發展項目資金及創造各項收益超過1億元人民幣；中國黃金“宏志班”全日制教育（包分配）扶貧模式——以集團公司下屬三門峽黃金工業學校為載體，招收貧困家庭學生，組成“貞豐縣宏志班”，對其免費教育培養兩年，培訓合格后根據畢業生個人條件和意愿，將其分配至集團公司效益好的企業就業，切實通過穩定收入有效帶動家庭脫貧；開展“就近就業”幫扶模式——錦豐公司安置本地員工就業近500人，占公司員工總數48%，每年支付勞務報酬2200余萬元；推動電商共建“黃金扶貧館”促消費扶貧模式——與中國社會扶貧網合作的“中國黃金扶貧館”、與建設銀行合作的“善融商務”、與農業銀行合作的“扶貧專區”等一批電商平臺為當地土特產品打開了銷路之門。此外，集團公司在貞豐縣持續實施各類產業扶貧項目，涵蓋種養殖、輕加工、教育扶貧、基礎設施建設、招商引資、基層黨建、干部培訓及教育發展、消費扶貧、社會扶貧等多個領域，取得了顯著成效。集團公司一系列卓有成效的幫扶舉措，在幫助貞豐縣群眾穩步實現脫貧的同時，也受到了國務院扶貧辦、國務院國資委的贊賞與認可，在有關考核中均取得較好成績。
貞豐縣的成功脫貧，是貞豐縣廣大人民群眾在省、州、縣各級黨委政府堅強領導下，凝心聚力、攻堅克難、自強不息的奮斗結果，是集團公司持之以恒落實中央脫貧攻堅決策部署取得的階段性成果。集團公司將一以貫之認真落實中央對定點扶貧工作的新精神新部署新要求，持續用力、久久為功，不斷鞏固深化扶貧成果，為決勝全面建成小康社會做出新的更大貢獻！
