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　　6月5日，中國黃金集團廣西有限公司黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育自查自糾和集中整治工作會。廣西公司黨委書記、執行董事苑興偉主持會議并講話。

　　會議由安全環保部經理張魁全面回顧了集團公司姜良友副總經理到廣西區域企業開展中央環保督察整改“回頭看”督導檢查情況，分享了9天3200公里的實戰成果，并以此次督導檢查為案例進行剖析，對標中央八項規定精神進行學習教育，各企業負責人對照督導組展現的務實作風，深入查擺問題、明確改進方向進行研討發言。期間，與會人員圍繞中央環保督察反饋問題和涉重金屬污染治理難點，研究制定針對性整改方案。

　　會議指出，當前區域企業領導班子在工作調研中還存在調研不夠深入，環保問題整改不到位，解決歷史遺留問題主動性不強等突出問題，需要盡快采取有效措施加以解決。

　　會議強調，集團公司姜良友副總經理一行在廣西調研期間展現的務實作風與工作方法，生動詮釋了中央八項規定精神的實踐要求，為區域企業破解發展難題、提升治理效能提供了重要示范。區域各企業領導班子需對標先進、轉變作風、深入學習“調研八步法”，以刀刃向內的勇氣查擺問題，以釘釘子精神狠抓整改落實，切實將調研成果轉化為提升工作質效、破解發展難題的實際行動。

　　會議就下一步工作提出七點要求：一是建立領導班子常態化調研機制，廣西公司班子成員每半年至少開展2次聯系點蹲點調研，聚焦選題開展精準調研。二是以“釘釘子精神”攻堅歷史難題，建立歷史遺留問題專項臺賬，強化掛牌督辦機制，督查結果與績效晉升掛鉤，確保問題銷號清零。三是推動作風成果轉化為發展實效，在科技創新等領域設立“黨員責任區”，推動調研成果落地為惠民實事。四是構建長效化制度體系，將“調研八步法”全面嵌入全域管理規范，實現調查研究制度化、問題解決標準化。五是嚴格落實重大事項報告請示制度，規范匯報程序和內容；六是開展作風專項整治，破除形式主義、官僚主義，嚴格抓好問題整改，重視清單制定與執行，以“戰時狀態”抓執行，用“閉環思維”保落實。

　　會議還通報了2024年廣西公司黨委對區域企業黨建考核和黨風廉政建設考核情況。

　　會議以現場和視頻會議形式舉行，廣西公司領導班子成員、中層管理人員及運營管理部（安全環保部）全體人員在主會場參會，區域各企業領導班子成員、中層管理人員及安全環保部全體人員在視頻分會場參會。